Acheteur CAPEX

Vitré (Proche Rennes)

CDI

Entreprise

« Vous êtes sur le point de rejoindre un poste « passion », au sein d’une équipe dynamique chez le leader du marché »

Notre groupe est le leader de la distribution alimentaire et non-alimentaire en France.

Nous justifions de valeurs fortes : entrepreneuriat, autonomie, traçabilité des produits.

Nous investissons (vraiment) sur nos 150 000 collaborateurs, tous engagés autour de ces valeurs !

Notre pôle industriel, premier fabricant de marques de distributeurs en France représentant 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupe 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d’usines.

Nous rejoindre, c’est partager une culture commune, celle de l’entrepreneuriat et de l’engagement afin d’être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants »! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »?

Sur ce pôle en plein développement, nous recherchons un acheteur CAPEX Groupe pour piloter les investissements de nos sites de production.

Pour nous accompagner dans cette recherche, nous mandatons les équipes Lynkus.

Poste

L’acheteur technique doit mettre en œuvre la stratégie d’achats définie par la Direction achats en collaboration avec les différents pôles opérationnels. Il mène à bien les négociations avec les différents fournisseurs sur les familles de produits dont il a la charge ainsi que sur les CAPEX sur lesquels il interviendra, selon le budget défini. La démarche RSE est un incontournable de sa réflexion. Il assurera l’interface avec les clients internes pour s’assurer de la bonne prise en compte des besoins exprimés par les différents services (Direction technique, Ingénierie, sécurité…).

Vos missions (si vous l’acceptez…) :

• Analyser son marché et mettre en œuvre la stratégie d’Achats définie pour sa famille d’Achats (achats MRO et CAPEX) ;

• Effectuer le sourcing pour sa famille d’Achats (achats MRO et CAPEX) ;

• Gérer les consultations du marché, conduire les négociations et décider l’allocation des contrats pour sa famille d’Achats (achats MRO et CAPEX) ;

• Identifier les opportunités de mutualisation, standardisations et rationalisation au sein de sa famille d’Achats (achats MRO et CAPEX) ;

• Déterminer le besoin, et valider les cahiers des charges et les spécifications pour sa famille d’Achats (achats MRO et CAPEX) ;

• Piloter la relation avec les fournisseurs de sa famille d’Achats (achats MRO et CAPEX) ;

• Participer à l’évaluation de ces fournisseurs et piloter les plans d’actions associés (achats MRO et CAPEX) ;

• Piloter le processus budgétaire pour sa famille d’Achats ;

• Suivre l’évolution des tendances du marché et la performance de sa famille d’Achats (achats MRO et CAPEX) ;

• Élabore et est acteur du plan d’amélioration des coûts sur ses familles d’achats.

Le poste est basé à Vitré (proche Rennes), dans des locaux ultra-moderne et une ambiance conviviale !

Profil

Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier à minima de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste d’acheteur CAPEX.

La maitrise de l’anglais est un plus pour ce poste.

Au delà de ces compétences, vous êtes reconnu-e pour les qualités suivantes :

  • Intelligence business
  • Dynamisme
  • Pro-activité
  • Curiosité
  • Rigueur

Rémunération et Avantages

  • Package de rémunération fixe + variable à la hauteur du poste
  • Participation
  • Remboursement de frais
  • Statut cadre
  • RTT

Et surtout, vous réaliserez votre travail dans une ambiance agréable, accompagnés de collègues sympathiques et ça en seulement 3 jours de présence obligatoire sur site (2 jours de télétravail possible après 2 mois d’ancienneté dans le groupe).

Pour nous rejoindre, c’est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l’équipe Lynkus, et nous vous donnons rendez-vous chez nous ! Toute votre équipe a hâte de vous voir à bord 🙂

Postuler

²