Acheteur Chef de Produit – Leader Européen

IDF (93)

CDI

Entreprise

Vous êtes sur le point de rejoindre un groupe français unique, leader européen de la distribution BtoB, sur un poste stratégique et évolutif, et au sein d’une équipe bienveillante aux valeurs fortes !

Présents dans 20 pays, notre société a toujours été en forte croissance depuis plus de 70 ans grâce à une forte culture de l’innovation, du service client, la clarté de sa vision stratégique, mais surtout des collaborateurs mobilisés autour d’un projet et de valeurs fortes

Nos valeurs ? Les voici : entrepreneuriat, autonomie et liberté des collaborateurs, esprit d’équipe, fort engagement éco-responsable !

Chez nous, les collaborateurs se sentent bien, nous savons les valoriser et les faire évoluer rapidement, c’est d’ailleurs ce qui explique notre très faible turn over.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Acheteurs Chef de Produits Juniors, qui interviendront sur un large périmètre (achats, marketing, commerce, etc.) et sur un poste clairement tourné vers l’international.
L’occasion pour un profil junior ambitieux de faire décoller sa carrière et son panel de compétences !

Pour nous accompagner dans cette recherche, nous avons décidé de mandater les équipes LYNKUS.

Poste

Directement rattaché à votre responsable de pôle, vos missions serons les suivantes :

  • Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie produits  :
    • Transmettre tous les éléments de mise à jour la base de données (données logistiques, prix d’achat, délais livraisons, contenu produits …).
    • Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bords achats (fournisseurs, qualité, conditions d’achats, …)
    • Analyser la concurrence (réalisation d’études sur prix, produits, marché…)
    • Rechercher des nouveaux produits (via les salons professionnels, veille concurrentielle, visite d’usine…)
    • Réaliser les études sectorielles et proposer des développements d’offres
    • Traiter les statistiques et suivre les tableaux de bords de ventes et marge brute des produits
    • Analyser les ventes (volumes, chiffre d’affaires, marge brute, clients)
    • Analyser l’évolution des volumes et budgets d’achat par fournisseur
    • Mettre à jour le plan d’assortiment chiffré
    • Contrôler les produits dans le respect du cahier des charges
    • Analyser, traiter et suivre les litiges avec les fournisseurs (avoir, remplacement…) et les clients
  • Achats :
    • Rechercher des nouveaux fournisseurs en France et à l’international
    • Préparer les appels d’offres, analyser les résultats et être force de propositions
    • Mener des négociations dans le cadre des objectifs préalablement définis avec l’Acheteur.se Chef de Produits Senior
    • Mettre à jour les conditions d’achat et assurer le suivi des tableaux de bords
  • Stratégie de communication produits : Réunir et mettre à disposition de la Direction Marketing toutes les informations produits permettant de réaliser le merchandising et la communication efficace dans chaque média
  • Appui aux services commerciaux et Gestion des Stocks et Approvisionnements (GSA) et aux Filiales du Groupe

Vous l’aurez compris, il s’agit là d’un poste complet et stratégique, qui vous permettra d’être en contact avec tous les services du groupe en France et à l’international.

Le poste est basé en Ile-De-France, à Tremblay-en-France (93)

Profil

Pour réussir sur ce poste, nous misons avant tout sur la personnalité plus que sur les expériences/compétences.
En revanche, nous souhaiterions idéalement un profil justifiant d’une première expérience réussie dans les achats.

Si vous avez déjà évolué sur un poste similaire (acheteur chef de produit), nous sommes bien évidement très intéressés par votre profil 🙂

Plus concrètement, voici ce que nous attendons en priorité :

  • Forte aptitude à la négociation
  • Une maitrise parfaite de l’anglais (et du français) courant, écrit et oral
  • Maitrise de la suite Office (dont Excel)
  • Humilité
  • Ambition
  • Esprit d’équipe
  • Dynamisme,
  • Sens du travail
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Convivialité

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

  • Package de rémunération attractif, à la hauteur du poste et dépendant de votre profil/vos expériences
  • Salaire variable (+5%)
  • Participation (1,5 mois de salaire)
  • Super mutuelle
  • CSE très actif !
  • Salle de sport
  • Ordinateur, téléphone
  • Statut Cadre
  • Ambiance unique !

Pour nous rejoindre, c’est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l’équipe LYNKUS, puis nous vous donnons rendez-vous chez nous ! Toute l’équipe a hâte de vous voir à bord 🙂

Postuler

²