Directeur Supply Chain et Achats – Pharma

Orléans

CDI

Entreprise

Vous êtes sur le point de rejoindre un groupe unique et en fort développement sur un poste stratégique de Directeur Supply Chain et Achats orienté transformation et conduite du changement !

Depuis plus de 30 ans, nous nous positionnons comme l’un des leaders mondiaux dans l’univers de la sous traitance pharmaceutique (TOP 5 des CDMO).

En forte croissance (20% à horizon 2024), nous proposons une gamme de produits et de services très étendus à nos clients, avec un niveau de réactivité et d’adaptabilité unique.

Entreprise française, non côtée en bourse et à capital unique, nous justifions de valeurs fortes : Respect, Exigence, Esprit d’équipe, Autonomie des collaborateurs et Réussite. Nos 6000 collaborateurs sont tous mobilisés autour de ces valeurs, au coeur de notre performance.

Notre site d’Orléans, fort de 30 lignes de production et 650 collaborateurs, se positionne comme le plus stratégique et performant parmi nos 17 sites en France et à l’étranger.

Dans un contexte de transformation et de développement de nos activités, nous recherchons un profil de Directeur Supply Chain et Achats, qui se positionnera comme l’un des piliers de la performance de notre site d’Orléans.

Il s’agit là d’un poste très exposé et stratégique pour notre groupe.

Pour nous accompagner dans cette recherche, nous avons décidé de mandater les équipes LYNKUS !

Poste

Rattaché au Directeur Général du site d’Orléans et présent au comité de direction, vous aurez l’occasion de piloter, par l’intermédiaire de vos relais managériaux, une organisation end to end répartis en trois pôles, pour un effectif global de 70 collaborateurs :

  • Approvisionnements/planning/Flux
  • Achats
  • Service client/ADV
  • Support Supply Chain / base de données

Voici les principaux enjeux et challenges du poste :

  • Le pilotage d’un périmètre Supply Chain et Achats positionné comme le point de connexion avec l’ensemble des autres services
  • Le déploiement d’une stratégie visant à amortir d’importantes fluctuations d’activités
  • L’analyse des process d’approvisionnement, de livraison, la structuration du processus S&OP
  • L’élaboration et l’optimisation de la stratégie de gestion des flux;
  • La mise en place d’une stratégie « Customer centricity» efficiente, au plus proche de nos clients
  • L’optimisation de la performance sur les grands projets logistiques et leur management
  • La montée en compétence de vos équipes, qui vous permettra de déléguer des décisions et notamment accompagner la direction générale sur des enjeux stratégiques
  • L’optimisation de votre taux de services tout en maitrisant l’ensemble des coûts liés à votre périmètre
  • Mise en place d’actions profondes de productivité pour contribuer à la forte amélioration de la compétitivité des opérations.

Vous l’aurez compris, il s’agit là d’un poste stratégique, au coeur de la performance de notre groupe.

Poste basé à Orléans.

Profil

Pour réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier à minima :

  • Indispensable : D’une expérience réussie en tant que Directeur Supply Chain end to end au sein d’environnements industriels complexes, sur des marchés concurrentiels répondant à de fortes exigences clients : automobile, pharma, aéronautique, agroalimentaire, etc.
  • Indispensable : D’une expérience dans la mise en place, la gestion et l’animation d’une démarche LEAN et d’un processus SNOP
  • Indispensable : De compétences avérées en transformation, gestion de projet et conduite du changement
  • Indispensable : D’une expérience Managériale en logistique pure : entrepôt, transport, stockage, exploitation, etc.
  • Indispensable : Maitrise de l’anglais et du français courant

Au delà de ces expériences/expertise, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :

  • Charisme
  • Leadership
  • Capacité à piloter des projets de transformation
  • Pédagogie
  • Véritable orientation client #customercentricity
  • Agilité
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Humilité, remise en question
  • Approche à la fois opérationnelle et stratégique
  • Engagement
  • Responsabilisation/Prise d’initiative
  • Orienté solution

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Package de rémunération fixe+variable attractif et à la hauteur du poste
  • Participation
  • Mutuelle
  • Statut Cadre
  • Remboursement de frais
  • CSE
  • Restaurant d’entreprise
  • RTT
  • Évolutions possibles à moyen termes au sein du groupe

Pour nous rejoindre : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l’équipe LYNKUS, puis avec la direction RH et la direction générale.

Votre équipe et l’ensemble du comité de direction a hâte de vous voir à bord 🙂

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