S&OP MANAGER

La Rochelle (17)

CDI

Entreprise

Vous vous apprêtez à rejoindre un grand groupe industriel, acteur incontournable du médical à travers le monde !

Nous plaçons l’innovation et le développement de nos collaborateurs au cœur de notre modèle et répondons à des valeurs humaines très fortes, profondément ancrées dans notre organisation.

Vous intégrez la direction Supply Chain Groupe, pour conduire le Processus S&OP Groupe avec un périmètre d’intervention transverse et global.

Compétences analytiques, transversalité et communication sont les maîtres mots sur ce poste, ou l’on vous attend en leader sur la mise en place du process S&OP et en interface entre notre organisation supply chain et nos marchés (commerce).

Nous mandatons les équipes Lynkus pour nous accompagner dans le recrutement de ce profil de S&OP Manager basé sur notre siège, à La Rochelle !

Poste

Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain Groupe vous dirigez et gérez le processus S&OP pour assurer l’alignement entre la Supply Chain et les marchés en vue de l’atteinte des objectifs commerciaux à court, moyen et long termes.

Vous devrez  :

  • Continuer à mettre en œuvre la réflexion S&OP au sein de l’organisation : conception des processus, des outils informatiques, formation des équipes et des lobbies ;
  • Gérer les activités S&OP qui fournissent une analyse et un scénario qui orientent les décisions commerciales pour améliorer le niveau de service client, l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement et les coûts ;
  • Diriger le cycle S&OP de l’unité commerciale, y compris les réunions mensuelles pré et exécutives :
    – Préparer le deck S&OP mensuel à l’aide d’entrées interfonctionnelles et faciliter les réunions et la collaboration S&OP. Collecter les plans de demande régionaux et les contraintes d’approvisionnement mondial (pas de propriété des équipes opérationnelles) ;
    – Assurer la qualité des données d’entrée (exactitude et synchronisation) et la maintenance/amélioration de l’outil informatique S&OP. Développer des tableaux de bord pour fournir une transparence et une source unique de vérité dans tous les domaines fonctionnels afin d’assurer l’alignement et de permettre la prise de décision.
    – Assurer l’identification, le suivi et le reporting des hypothèses, des risques et des opportunités pertinents pour l’entreprise liés aux objectifs commerciaux à moyen et long terme. Rechercher des problèmes commerciaux pour définir les risques et les opportunités ;
  • Coordonner et rendre compte de l’avancement des actions d’atténuation des risques ou de réalisation des opportunités identifiées via le S&OP ;
  • Examiner en permanence le processus et les outils S&OP pour garantir l’objectif du processus de prise de décision dans toutes les fonctions prises en charge par l’entreprise ;
  • Gérer les indicateurs de performance clés (KPI) ;
  • Collaborer avec le service informatique pour concevoir des rapports et des processus qui conduisent à une simplification et à une planification commerciale améliorée ;
  • Tirer parti des meilleures pratiques de l’industrie et de l’amélioration continue pour améliorer continuellement le processus S&OP.

Le poste est basé à La Rochelle (17).

Profil

Pour réussir sur ce poste, nous demandons une expérience d’au moins 10 ans sur des fonctions supply chain, et 5 ans minimum sur un poste S&OP similaire, dans des environnements matriciels et internationaux, en flux complexes.

Vous maitrisez parfaitement les outils ERP, avec de fortes expertises data et BI. Vous avez idéalement une connaissance de Rsuite (RStudio RShyni RConnect) ou Python.

Vous avez une excellente maitrise de l’anglais.

Au-delà de ces prérequis :

  • Vous savez travailler en transverse et en mode projet ;
  • Vous justifiez de très fortes compétences techniques ;
  • Vous êtes un excellent communiquant & disposez d’importantes compétences managériales ;
  • Vous faîtes preuve de pédagogie pour conduire le changement et partager les bonnes pratiques ;
  • Vous justifiez d’une forte capacité analytique et êtes rigoureux ;
  • Vous savez prendre de la hauteur ;
  • Vous justifiez d’une bonne capacité d’adaptation pour évoluer rapidement sur un nouveau poste ;

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Package de rémunération attractif à la hauteur du poste ;
  • Participation et intéressement ;
  • Statut cadre ;

Pour nous rejoindre, c’est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec les équipes Lynkus, puis rendez-vous chez nous !

Postuler

²