Trouver sa place dans l’univers industriel : les 8 conseils d’Edouard Thieuleux

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Si vous gravitez dans l’univers de la Supply Chain, vous avez forcément déjà parcouru le site d’AbcSupplyChain. Véritable Bible industrielle, c’est une ressource indispensable pour celles et ceux qui se posent des questions sur le fonctionnement d’une chaîne de valeur. Son fondateur, Edouard Thieuleux, est venu se livrer au micro de Sphère Indus.

Cet échange inspirant est rempli d’enseignement et de conseils actionnables qui permettent d’appréhender l’univers industriel. Voici les 8 leçons clefs d’Edouard pour se bâtir une carrière à la hauteur de ses ambitions.  

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D’étudiant à spécialiste en gestion des stocks : le parcours d’Edouard

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Les premiers pas d’Edouard dans l’univers de la Supply

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Avant d’être entrepreneur, Edouard Thieuleux est surtout un passionné de sport, de surf et d’exploration. Sa curiosité et son goût du défi le poussent à entreprendre un cursus académique très complet ; il intègre un programme d’ingénieur et de commerce qui lui permet de développer ses compétences analytiques.

Alors qu’il se projette dans une carrière de trader, Edouard se heurte à la culture de l’excellence et l’obsession du diplôme qui ne lui correspond pas. À la fin de ses études, il intègre alors une entreprise allemande qui compte sur son aisance avec les chiffres et sa maîtrise d’Excel pour optimiser ses stocks.

Il se prend de passion pour l’univers industriel qui lui permet d’être au cœur du réacteur des entreprises et de tirer les ficelles de la production.

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Devenir un expert en gestion des stocks

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Dans chacune de ses expériences professionnelles, Edouard est confronté à la même question : Quel est le bon stock ? Celui permet de répondre à la demande client en évitant les ruptures et le surstockage.

Pour tenter d’y répondre, il s’appuie sur 2 piliers :

1. Le développement de programmes Excel et des techniques d’A/B testing pour trouver la bonne recette.
2. Une analyse terrain pour monter en compétences sur les processus clés qui composent la chaîne de valeur.

Son savoir-faire lui permet rapidement d’intégrer l’équipe de Decathlon sur des enjeux d’optimisation des coûts et des stocks. Porté par la confiance de ses managers, Edouard développe ses connaissances sur le sujet et nourrit un véritable attrait pour les défis industriels, à l’origine d’ABCSupplyChain.

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8 conseils pour se faire une place dans l’univers industriel

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1. Se spécialiser ou rester généraliste ?

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Le conseil d’Edouard : identifier les compétences les plus recherchées sur le marché et se positionner sur 2 ou 3 notions clés. À la fin de ses études, Edouard met en avant sa maîtrise d’Excel et son expertise en gestion des stocks. Ces 2 savoir-faire transverses à toutes les entreprises lui ouvrent les portes d’une carrière en industrie.

« Si vous savez faire ça, il y aura toujours du travail pour vous. » 20 min

Il invite les jeunes diplômés à se concentrer sur leurs compétences plutôt que sur le prestige de leur diplôme. De nombreuses ressources en ligne permettent aujourd’hui d’accéder rapidement à un niveau de connaissance convoité par les entreprises.

« On est en 2024, c’est facile de devenir bon sur des compétences clés. En 20 h, tu peux apprendre à un expert en gestion des stocks. » 22 min

Par exemple, approfondir votre maîtrise d’Excel vous permet d’accéder au langage industriel universel. Concentrez-vous sur 3 notions clés, utiles en entreprise :

• savoir traiter et nettoyer la donnée ;
• savoir transformer la donnée ;
• savoir construire et visualiser la donnée, notamment grâce à Power Query

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2. Miser sur ses compétences pour rassurer les recruteurs

Lorsque vous êtes face à un recruteur, n’hésitez pas à appuyer votre discours avec des exemples concrets. Cela permet à votre interlocuteur de se projeter à vos côtés et d’imaginer votre plus-value au sein de l’entreprise.

Par exemple, Edouard a partagé des screenshots et des Loom Excel aux recruteurs comme preuve de son savoir-faire. Il a ainsi démontré qu’il avait bien compris le besoin de la boîte et que ses compétences permettaient d’y répondre. C’est un vrai gage de confiance qui vous aide à vous démarquer des autres candidats.

D’ailleurs, si vous recherchez actuellement un poste en Supply Chain, Achats ou Opérations, Lynkus est aussi un job board pour les experts du secteur. Jetez un œil à nos offres d’emploi.

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3. Choisir un modèle simple et actionnable

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Avoir de l’ambition, oui, mais ne pas en faire trop. N’hésitez pas à vulgariser votre approche et votre vision pour qu’elles semblent accessibles à vos recruteurs.

« Ce ne sont pas les modèles les plus compliqués qui marchent le mieux. » 30 min

Votre recruteur doit pouvoir intégrer votre modèle ou votre expertise à son entreprise. Vous ne cherchez pas à révolutionner complètement les processus en vigueur mais à les optimiser. Vous pouvez proposer des outils et solutions faciles à mettre en place (planning, programme de calcul…). C’est cette approche très concrète et pratique qui séduit les experts de la production.

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4. Faire preuve d’audace et d’ambition

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Votre pire ennemi pour atteindre vos objectifs ? Le syndrome de l’imposteur. Une fois que vous avez identifié vos compétences et vos atouts, soyez ambitieux.

En quête de conseils, Edouard écrit un mail au directeur de laboratoire de MIT. Contre toute attente, il reçoit une réponse positive et sera coaché par un expert industriel sur plusieurs mois. Il accède à des business case très concrets sur des entreprises comme Zara ou Amazon sur des enjeux d’optimisation des stocks. À force de calculs et de simulations, il devient lui aussi un expert dans son domaine.

N’hésitez donc pas à entreprendre et à faire preuve d’audace. Parfois un simple mail peut vous ouvrir de nouvelles perspectives.

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5. Être un bon apprenant

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La formation est un levier indispensable pour intégrer l’univers industriel, mais encore faut-il se former correctement. On entend par là qu’il faut identifier les compétences clés à acquérir et aller au bout de la formation ; ne pas se contenter de survoler les notions.

Edouard invite tous les talents à prendre le temps de développer leurs soft skills et hard skills sur des packs de formation très complets, en ligne ou en présentiel. La formation est un exercice actif qui demande un vrai investissement intellectuel de la part de l’apprenant.

Soyez vigilant à l’effet Dunning Kruger, c’est-à-dire à l’excès de confiance que l’on constate chez les collaborateurs en formation. Dès qu’ils ou elles comprennent quelques éléments du module, ils ont tendance à se décentrer de la formation. Il est cependant indispensable de rester concentré et de mettre en pratique son apprentissage pour parler vraiment « d’acquisition de compétences ».  

On rappelle que la formation est un levier central pour rester opérationnel dans une industrie en pleine mutation.

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6. Développer ses compétences analytiques

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Vos compétences analytiques sont essentielles pour vous permettre d’accéder à des postes stratégiques. Les équipes dirigeantes s’appuient sur une approche data-driven pour prendre des décisions éclairées. Il est important de savoir collecter, organiser et traiter la donnée mais également d’en tirer des enseignements clairs.  

Les compétences d’Edouard lui permettent de se rendre indispensable au fonctionnement de l’équipe. Son esprit analytique est apprécié par ses supérieurs et il se fait rapidement remarqué par le comité de direction de Decathlon. Il se considère lui-même comme un « facilitateur » 35 min pour sa hiérarchie.

Si vous en êtes capable, n’hésitez pas à développer un petit outil qui faciliterait la vie de vos collègues ou supérieurs. Il peut s’agir d’un programme Excel, d’un planning, ou même d’un nouveau process de travail qui permettrait de gagner du temps. Soyez observateur et proactif !

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7. « Avoir des compétences clés mais changer de terrain » 44 min

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Les pays étrangers sont d’excellents terrains de jeu pour continuer de développer vos savoir-faire. Voyager ou intégrer des équipes multiculturelles permet de questionner ses méthodes de travail. Vous développez également votre capacité d’adaptation, un must dans l’univers industriel.

Edouard nous livre quelques exemples de ses expériences à l’international :

• Au Brésil, il est difficile de se projeter et d’adopter une technique de planification. Le contexte économique et politique étant trop instable, les industriels manquent cruellement de visibilité.
• Les pays anglo-saxons adoptent une structure très verticale, il existe une vraie fracture entre la vie professionnelle et personnelle. Il faut donc déployer deux fois plus d’énergie pour créer une synergie d’équipe et créer une dynamique collaborative.

Vous pouvez aussi apprendre à reconnaître et mettre en avant les forces de votre culture. Les talents français sont reconnus pour leur rigueur et leurs compétences analytiques. Pour progresser sur de nouveaux plans, nourrissez-vous de la mixité et de la diversité.

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8. Sortir de sa zone de confort

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Pour atteindre ses objectifs, il faut dépasser sa peur du changement. Le plus difficile est souvent d’entreprendre le premier pas, la première démarche qui vous oriente vers l’accomplissement de vos rêves. Avoir des ambitions, c’est une chose, mais encore faut-il se donner les moyens !

Edouard encourage tous les talents en quête de sens à s’orienter vers des sujets qui les amusent, qui stimulent leur curiosité et qui leur donnent envie de se dépasser. Il nous livre enfin la phrase qui a guidé son parcours :

« Ce qui est important, c’est d’avoir un rêve et d’aller dans la bonne direction. » 1 h 2 min

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Les ressources clés d’Edouard Thieuleux

Voici les recos et outils préférés d’Edouard pour améliorer ses compétences au quotidien et retrouver de la motivation.

Pour monter en compétences

• Bilan de compétences stratégiques ici (Excel, Analytics, Prévision, Gestion de stock)
• La chaîne YouTube d’AbcSupplyChain, pour trouver des réponses à toutes ses questions.
• La vidéo Youtube qui explique comment devenir Expert & Leader en Supply Chain
• Le logiciel Power Query pour apprendre à transformer et organiser les données sur Excel
• La plateforme gratuite Open Classroom pour continuer de se former sur différents sujets (Excel, codage, Supply…)

Pour apprendre à dépasser ses peurs

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• Finite and Infinite Games de James Carse
• La Semaine de 4 h de Timothy Ferriss
• The Alchimist, de Paulo Coelho
• La chaîne YouTube de l’influenceur Gary Vee
• Congé Sabbatique, la première chaîne YouTube d’Edouard
• La framework d’Ikigai, pour redonner du sens à son activité

Si vous êtes passionné par l’univers industriel et les enjeux de la Supply Chain, n’hésitez pas à suivre le contenu proposé par Edouard et inspirez-vous de son état d’esprit. Ne vous laissez pas guider par vos peurs et soyez proactif, la chance sourit aux audacieux !

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