Avec une compétition accrue pour attirer les meilleurs talents, Genève fait face à des défis importants en matière de recrutement. Pour pallier ce manque, les entreprises et les professionnels se tournent vers des agences de recrutement.
Armées d'une expertise sectorielle et d'un réseau étendu, elles offrent des solutions sur mesure pour répondre à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Lynkus présente dans cet article les meilleures agences de recrutement à Genève.
Le marché de l’emploi à Genève en 2023
La guerre des talents continue en Suisse, impactant le marché de l'emploi à Genève en 2023. Cette année a été caractérisée par une croissance stable avec des investissements significatifs des entreprises pour attirer des professionnels qualifiés.
Une croissance du nombre d’offres d'emploi a été observée, indiquant une demande excédant l'offre pour de nombreux postes spécialisés, ce qui accentue la pénurie de personnel qualifié.
Cette situation est exacerbée par le vieillissement de la population, la transformation digitale, et la transition environnementale, qui accélèrent l'évolution naturelle du marché du travail.
Genève est réputée pour ses salaires élevés et ses conditions de travail idéales.
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Pourquoi faire appel à une agence de recrutement ?
Pour pallier le manque de talents, beaucoup d’entreprises se tournent vers des agences de recrutement. Ces dernières présentent de nombreux avantages tant pour les candidats que pour les employeurs.
Pour les candidats, les agences de recrutement offrent une porte d'entrée vers un marché d'opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours publiques ou trouvables facilement. Les agences possèdent un réseau étendu et des relations privilégiées avec les entreprises, ce qui permet aux candidats d'être présentés à des postes correspondant précisément à leurs compétences.
Pour les entreprises, collaborer avec une agence de recrutement permet d'optimiser le processus de recrutement en termes de temps et de qualité. Les agences peuvent être générales ou spécialisées et disposent d'outils et de méthodologies avancées pour identifier et évaluer les candidats les plus adaptés à un poste donné.
Les agences de recrutement utilisent des outils professionnels pour automatiser des tâches chronophages telles que le tri de CV, la gestion des plannings des entretiens, et la diffusion des offres d'emploi. Cela permet de réduire la durée du processus de recrutement et d'améliorer sa qualité en s'assurant que les candidatures sont évaluées de manière approfondie et objective.
De plus, les agences spécialisées maîtrisent les techniques de sourcing et disposent d'une connaissance approfondie des secteurs pour lesquels elles recrutent.
Les meilleures agences de recrutement à Genève
Agences de recrutement généralistes à Genève
Hays Genève
Hays Genève se distingue comme une agence de recrutement de premier plan située au cœur de Genève. Cette agence offre des solutions pour le placement de personnel spécialisé dans une variété de secteurs, notamment l'informatique, la finance, la construction, l'immobilier, l'ingénierie, les sciences de la vie, ainsi que la vente et le marketing.
Avec plus de 50 ans d'expérience en recrutement, cette agence offre une gamme de services adaptés aux besoins spécifiques de chaque client ou candidat, incluant des placements en CDI, la location de services et le contracting pour des projets temporaires.
📌Fondé en 2007 à Genève, Hays Genève fait partie du groupe britannique Hays plc, un leader international dans le recrutement de spécialistes, présent dans plus de 31 pays avec plus de 255 bureaux.
Multi Personnel
Multi Personnel se positionne comme un leader romand dans le recrutement fixe et temporaire de personnel qualifié, de spécialistes et de cadres.
Cette agence met en avant une approche de recrutement sur mesure, offrant un accompagnement personnalisé pour assurer la réussite mutuelle des entreprises et des candidats.
Son processus comprend une analyse approfondie des besoins de l'entreprise, la recherche et la présélection des candidats, des entretiens et évaluations, ainsi que la présentation et le suivi des candidats retenus. Elle propose également des services de délégation de personnel temporaire, et des solutions Try & Hire pour évaluer les candidats.
📌Fondée en 1971, cette agence est présente à travers la Romandie, avec des bureaux à Genève, Lausanne, et Bulle.
Michael Page Genève
Cette agence britannique s'est imposée comme un pilier dans l'accompagnement des entreprises internationales dans leurs défis de recrutement.
Avec une expertise étendue à une variété de contrats, incluant les CDD, CDI, missions d'intérim et en freelance, Michael Page se distingue par sa capacité à répondre à une gamme complète de besoins en recrutement.
Les consultants de l’agence excellent dans l'identification des compétences nécessaires à chaque secteur, garantissant ainsi une valeur ajoutée immédiate et durable.
📌Michael Page fait partie du groupe PageGroup, en activité depuis 40 ans. Le groupe opère à l'international et est articulé autour de quatre principales marques axées sur l’embauche d’employés spécialisés, de cadres expérimentés et de hauts dirigeants.
Robert Walters Genève
En tant que leader mondial du recrutement, Robert Walters est à la fois une plateforme de recrutement, offrant un espace pour la publication et la consultation d'offres d'emploi, et une source d'information de premier plan sur les tendances actuelles en RH.
Cette agence se distingue par son approche personnalisée du recrutement, mettant l'accent sur la recherche de profils hautement expérimentés, tels que les directeurs d'achats ou les managers de la chaîne d'approvisionnement.
📌Créé en 2009, Robert Walters Switzerland est dans le classement Switzerland Best Recruiting Firms depuis 2018.
Agences de recrutement spécialisées à Genève
Flexsis Genève, spécialiste de l’industrie
Flexsis à Genève est une agence de recrutement spécialisée qui offre un large éventail de postes temporaires et permanents dans le secteur de l’industrie.
Cette agence est le fruit du rapprochement entre Interima et Global Personal Partner, deux sociétés de recrutement reconnues, ce qui permet une couverture nationale complète.
Ses services sont conçus pour soutenir les professionnels à chaque étape de leur parcours professionnel, offrant des opportunités qui ouvrent la voie vers des emplois fixes et des conseils pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
📌Cette agence est dédiée à répondre aux besoins en recrutement du secteur industriel, incluant des postes vacants tels que gestionnaire d'atelier et d'ordonnancement, ingénieur chargé de projets en horlogerie ou encore contrôleur qualité médical ou microtechnique.
Lynkus, spécialisé en Supply Chain, Achats et Opérations
L’agence de recrutement Lynkus est experte dans le recrutement dans les secteurs de la Supply Chain, des Achats et des Opérations. Elle se distingue par sa capacité à accompagner les entreprises de différentes tailles, de la PME aux grandes entreprises, grâce à une expertise approfondie dans ces domaines en pleine transformation.
Lynkus propose des solutions dédiées qui intègrent des outils technologiques avancés et une méthodologie éprouvée. L’agence offre un accompagnement personnalisé aux candidats, en se concentrant sur leur carrière et leur épanouissement. Elle publie régulièrement des offres d'emploi sur sa plateforme et divers job boards.
📌Numéro 1 du recrutement dans son milieu, Lynkus travaille avec des entreprises reconnues telles que But, Colas, Delpharm, Dior, et LVMH.
APR, spécialisé dans la Supply Chain et Achats
Approach People Recruitment se spécialise également dans le recrutement Supply Chain et Achats, offrant un suivi complet des processus de recrutement.
Cette agence de recrutement se distingue par son approche internationale, présente dans plusieurs pays européens, et par ses consultants multilingues.
Ce positionnement permet à APR de servir les entreprises dans un contexte de globalisation, en attirant des talents capables d'adresser les enjeux internationaux spécifiques aux domaines des achats et de la logistique.
📌En activité depuis plus de 20 ans, APR est présent notamment en Suisse, en France, aux Pays-Bas et en Espagne.
Tableau comparatif des agences de recrutement à Genève
Les agences de recrutement de Genève sont des vecteurs de changement et de succès. Elles rapprochent les visions des entreprises et les aspirations des talents. Assurez-vous de choisir celle qui vous convient le mieux, que ce soit en termes de spécialisation ou de méthode de recrutement.
Vous cherchez des talents dans le domaine de la Supply Chain, des Achats et Opérations ? Lynkus se présente comme le partenaire idéal ; vous pouvez nous contacter pour plus d’informations !
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