Vous êtes sur le point de rejoindre LE Leader de la distribution de produits frais à destination de la RHD et du retail !
Nous sommes reconnus pour nos valeurs humaines fortes et le développement de nos collaborateurs dans un but commun : être au plus proche de nos clients pour atteindre leurs attentes sur un très fort niveau d'exigence.
Notre Groupe soutient ses différentes filiales dans une forte dynamique de croissance et afin de passer une étape supplémentaire dans notre développement entame des projets structurants : création et agrandissement de nouvelles plateformes logistiques, amélioration des conditions de travail pour nos collaborateurs... .
Dans ce contexte et sur une création de poste, nous recherchons notre futur Chef de Projet Supply/Intra-Logistique pour suivre le bon déroulement des projets de démarrage de nos nouvelles plateformes et l'agrandissement de nos plateformes existantes notamment sur des dossiers stratégiques d'automatisation et de mécanisation.
Nous recherchons un expert qui saura
Pour nous accompagner dans cette recherche, nous avons décidé de faire appel aux équipes Lynkus.
Au sein de la Direction Immobilier et Engineering du groupe, vous intervenez sur la conduite des projets de création de nouvelles plateformes et d'agrandissement de plateformes existantes intégrants des problématiques de mécanisation et d'automatisation.
À ce titre, vos principales missions sont :
Vous l'aurez compris, il s'agit là d'un poste central dans le développement et l'amélioration de la performance du réseau.
Poste basé au siège du réseau à Lyon (69) avec des déplacements réguliers sur nos différents entrepôts en France.
Pour réussir sur ce poste, vous justifiez d'une première expérience sur des postes de chef de projet Logistique ou de responsable d’exploitation avec une forte dimension projet (démarrage de site, mise en place de solutions de mécanisation/automatisation).
Vous intervenez sur les phases de lancement de site logistique, sur la conception de la solution et coordonnez son déploiement opérationnel avec les équipes terrain.
Vous êtes une personnalité : vous savez emmener des collaborateurs avec leadership et bienveillance et saurez vous montrer à l’écoute, mais aussi légitime et rigoureux face aux prestataires qui nous accompagnerons sur ces projets. Vous êtes capable de vous positionner en véritable business partner auprès des directeurs de filiale du réseau et à leur apporter du conseil et de l'accompagnement.
Vous êtes un excellent communicant et savez accompagner les équipes opérationnelles dans le changement.
Au-delà de ces pré-requis, vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Nous publions de nouvelles offres tous les jours, voire toutes les heures alors n’hésitez pas à prendre le temps de découvrir nos offres sur notre page dédiée.