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Responsable Amélioration Continue (H/F)

CDI

Montluçon

Opération

16/7/24

Entreprise

Vous êtes sur le point de rejoindre le leader mondial des solutions de navigation et des drones tactiques sur un poste stratégique de Responsable Amélioration Continue ! 

Notre groupe est l'un des fleurons de l'industrie française, et intervient au cœur des enjeux industriels et technologiques de demain au niveau mondial. 

Nos collaborateurs sont tous mobilisés autour de valeurs humaines fortes qui se traduisent par une capacité d'innovation et une excellence opérationnelle inégalée pour inventer, fabriquer et soutenir en service des solutions de haute technologie à nos 2500 clients à travers le monde.

Notre site de production industrielle à Montluçon, fer de lance de notre division, connait un contexte de très forte croissance.


Dans le cadre de l'accompagnement des différentes unités de production sur site, et de l'optimisation de nos process nous recrutons notre futur Responsable Amélioration Continue pour : 

  • Intervenir en concepteur et pilote de la démarche de transformation et de progrès de nos processus ;

  • Manager une équipe de 6 black belt intervenant sur l'amélioration continue ; 

  • Structurer notre organisation afin de répondre aux enjeux et à la stratégie de l'entreprise et du Groupe.

Il s'agit là d'un poste vecteur de sens et hautement stratégique pour notre organisation (présence au CODIR), qui vous offrira l'opportunité d'évoluer dans un univers passionnant et à la pointe de la technologie.

Pour nous accompagner dans cette recherche, nous mandatons les équipes LYNKUS.

Poste

Nous recherchons au sein de notre site de production industrielle, 

Vous interviendrez sur la définition et l'animation de la politique d'amélioration continue du site afin d'amener les équipes vers une culture de performance industrielle en lien avec la stratégie du site, et sera membre du comité de direction.

Vos principales missions : 

  • Piloter le processus d'amélioration continue du site ;

  • Construire et piloter le plan d'amélioration de la performance du site ;

  • Poursuivre les projets en cours dans les différents secteurs des Centres d'Excellence Industrielle (réduction des cycles, réduction de la non qualité, amélioration de la performance) - implémenter les méthodes, outils et état d'esprit nécessaires au déploiement de l'excellence opérationnelle ;

  • Implémenter les méthodes, outils et contribuer au déploiement des solutions 4.0 en manufacturing et Conwip ;

  • Accompagner le déploiement du système d'excellence opérationnelle groupe  - déployer les diagnostics Lean 4.0 en proposant les briques technologiques les mieux adaptées aux besoins des entités ;

  • Consolider les résultats des performances opérationnelles du site ;

  • Etre le garant du déploiement du processus Amélioration Continue du site ;

  • Faire preuve de Leadership et d'exemplarité ; 

  • Accompagner et manager les équipes de Black Belt et accompagnement des Black Belt en cours de formation. 

Le poste est basé à Montluçon (03).

Profil

Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :

  • D'une expérience de plus de 8 ans sur des fonctions Amélioration continue, incluant du management ; 
  • D'une expérience solide dans des univers industriels de pointe (aéronautique, spatial, ferroviaire, électronique) sur des modèles de production "petite série" répondant à des cycles de production longs et complexes ; 
  • D'une expérience au sein d'univers industriels sensibles et très exigeants ; 
  • Anglais courant.

Ce que l’on dit de vous :

  • Vous justifiez d'un grand leadership, et d'une capacité à porter une vision et des valeurs fortes auprès de vos équipes ;
  • Vous encouragez la délégation afin que vos collaborateurs et fonctions support prennent des décisions associées à leur niveau  ;
  • Vous êtes orienté résultats et terrain ; 
  • Vous avez une vraie capacité à embarquer et à fédérer les équipes ;
  • Vous encouragez les remontées de problèmes pour soutenir l’amélioration ;
  • Vous développez la culture client par la communication interne ;
  • Vous répondez d'une capacité à challenger les organisations, les pratiques avec pédagogie ; 
  • Vous êtes force de proposition et orienté innovation.  

 

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Rémunération fixe attractive et à la hauteur de ce poste stratégique ;
  • Rémunération variable ;
  • Intéressement ;
  • Participation ;
  • Comité d'entreprise ;
  • Mutuelle familiale ;
  • Restaurant d'entreprise ;
  • Plan d'épargne ;
  • Infrastructures sportives à disposition des salariés ;
  • Statut cadre.

Pour nous rejoindre, c’est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Lucas de l'équipe Lynkus, puis rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)

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