Le marché de l'emploi français connaît une tension croissante, notamment dans des zones dynamiques comme Lyon. Cela rend la recherche de talents plus difficile, surtout lorsqu’il s’agit de domaines spécifiques. Depuis quelque temps, les secteurs industriels déplorent un manque de candidats intéressés, ou qualifiés.
Pour surmonter ce problème, de nombreuses entreprises font appel à des cabinets de recrutement. Que ce soit dans des domaines comme la Supply Chain ou le numérique, certains d’entre eux ont décidé de se spécialiser, afin de connaître à fond leur secteur et ses attentes.
Dans cet article, Lynkus vous présente les 10 meilleurs cabinets de recrutement à Lyon, ainsi que les spécificités de chacun.
Le marché du travail à Lyon en 2023
En 2023, le marché du travail à Lyon a montré une légère progression de l’emploi, grâce au secteur tertiaire marchand. Les contrats courts, et surtout les CDD de moins d'un mois, ont connu une augmentation. Les difficultés de recrutement demeurent élevées, bien qu'elles aient légèrement baissé par rapport à 2022.
Lyon et sa région sont confrontés à une pénurie de main-d’œuvre, qui touche particulièrement des secteurs tels que l’hébergement et la restauration, le support aux entreprises, le commerce, ainsi que la santé et l’action sociale.
Ces secteurs représentent la moitié des projets d’embauche envisagés dans la région. Cette situation résulte de la hausse des départs à la retraite et d’une inadéquation entre les compétences recherchées et celles disponibles sur le marché du travail.
Comment choisir son cabinet de recrutement à Lyon ?
Choisir le meilleur cabinet de recrutement à Lyon demande une analyse approfondie de certains critères. Ces derniers, allant de la réputation au processus de recrutement, sont des indicateurs déterminants de la qualité et de l'efficacité d'un cabinet.
Réputation
La réputation d'un cabinet est un indicateur clé de sa fiabilité ainsi que de son efficacité. Elle se traduit notamment par les retours des clients ou des talents, via des avis en ligne ou des retours d’expérience sur des blogs.
Spécialisation
Un cabinet spécialisé dans un secteur offre une expertise plus pointue. Nous avons identifié ceux qui se distinguent par leur connaissance approfondie d’un domaine défini, comme la technologie ou l'industrie.
Expérience
L'expérience d'un cabinet, notamment en termes de durée d'activité et de diversité des missions proposées et accomplies, montre sa prospérité et est un gage de son expertise.
Portefeuille de clients
La variété du portefeuille de clients d'un cabinet témoigne de sa capacité à répondre aux attentes des entreprises. Il est aussi important de voir si de nouveaux clients sont régulièrement acquis et ce qu’il en est de la fidélité des clients historiques.
Processus de recrutement
Finalement, il est important de considérer les méthodologies de recrutement des cabinets. Elles traduisent souvent la capacité à attirer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats. Cela inclut l'approche directe, le sourcing, et les stratégies d'évaluation desdits candidats.
Les 10 meilleurs cabinets de recrutement à Lyon
Lyon, en tant que ville dynamique, offre une multitude d'opportunités professionnelles. Les cabinets de recrutement sont indispensables pour aider les entreprises à trouver les meilleurs talents, ainsi que pour guider les professionnels dans leur carrière.
Dans cette liste, nous présentons les 10 meilleurs cabinets de recrutement à Lyon.
Michael Page
Michael Page est un cabinet de recrutement international reconnu dans plusieurs grandes villes françaises. Ce cabinet a une expertise de plusieurs décennies, et offre des services de recrutement dans plus de 25 secteurs d'activité.
Cette polyvalence lui permet de répondre efficacement aux besoins variés de ses clients, qu'il s'agisse de grandes entreprises ou de startups en développement.
Il offre une gamme complète de services de recrutement, y compris pour des postes en CDI, CDD, intérim, management de transition ou freelancing. Michael Page se décline en trois marques :
- Michael Page, pour le recrutement de cadres ;
- Page Personnel, pour des cadres 1er niveau, techniciens ainsi que pour des employés qualifiés ;
- Page Executive, pour les dirigeants.
Robert Walters
Robert Walters est un leader mondial du recrutement, qui valorise l'intégrité, l'innovation et la qualité.
Le cabinet offre un service de recrutement axé sur l'excellence, en accord avec ses valeurs fondamentales. Il se spécialise notamment dans le soutien aux entreprises de taille intermédiaire, aux PME et aux start-up.
Il opère à l'échelle mondiale tout en répondant aux besoins locaux du marché du travail français depuis ses bureaux, se situant à Paris, Lyon, Nantes et Toulouse.
Cofabrik RH
Cofabrik RH est un cabinet de recrutement situé à Grenoble et à Lyon. Avec une vingtaine de collaborateurs, il se démarque par sa combinaison de conseils en ressources humaines et en recrutement. Le cabinet est certifié ISO 9001 ; cette norme certifie un système de management de la qualité respectant des exigences strictes.
Ce cabinet intervient dans divers secteurs, notamment le médical, l'informatique, l'énergie, la mécanique, l'électronique, l'industrie manufacturière, ainsi que dans des fonctions de managers, dirigeants et fonctions support.
Robert Half
Le cabinet de recrutement Robert Half propose un large éventail de services de recrutement, incluant des offres en intérim, en CDD et en CDI. Il est également spécialisé dans le recrutement de talents à distance, avec des candidats disponibles dans le monde entier et des espaces de travail virtuels.
Ses recruteurs sont des experts dans divers domaines d'activité, tels que la finance et la comptabilité, l'assistanat et le secrétariat, la technologie et l'IT, le digital, le juridique et fiscal, ainsi que les ressources humaines.
Sa capacité à réaliser un processus de recrutement à distance et ses offres d'emploi adaptées au télétravail permettent une flexibilité qui répond aux besoins évolutifs du marché de l'emploi et qui plaît à de nombreux candidats.
Attik
Attik est un cabinet de recrutement indépendant, entièrement dédié au secteur de la promotion immobilière.
Avec des bureaux physiques à Paris, Bordeaux et Nantes, Attik a une portée nationale et intervient sur toute la France, donc également à Lyon, pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans cette industrie.
Le cabinet offre une expertise ciblée dans le développement foncier, le montage de programmes, la technique, le commercial, ainsi que les fonctions de management.
Work&You
Work&You est reconnu comme le leader du recrutement prédictif en France. Ce cabinet se distingue par une approche moderne et innovante, qui met en avant la personnalité et les motivations des candidats.
Sa démarche inclut l'utilisation de tests de personnalité, l'intelligence artificielle et le big data, analysés par des experts. Il est spécialisé dans divers secteurs tels que l'industrie, le BTP, la communication/digital et la distribution/retail.
Spring France - LHH Recruitment Solutions
Spring France, devenu LHH Recruitment Solutions en septembre 2022, est une agence de recrutement spécialisée dans le placement de cadres et de techniciens. Présente dans 30 villes en France, et notamment à Lyon, ce cabinet offre des solutions sur mesure pour le recrutement et le travail temporaire.
Le cabinet couvre une large gamme de secteurs, notamment le commercial et le marketing, la finance et la comptabilité, la distribution et le commerce, la banque et l'assurance, l'assistanat, la supply chain et la logistique.
Keltis
Keltis est un cabinet de recrutement basé à Lyon, réputé surtout pour son efficacité dans le secteur du digital.
Fondé en 2017, ce cabinet est un acteur majeur du recrutement lyonnais, qui offre des services de mise en relation entre entreprises multisectorielles et professionnels qualifiés.
Il est spécialisé dans quatre secteurs d'activité principaux : le transport et la logistique, la technique et l'ingénierie, l'informatique et le digital, ainsi que le tertiaire.
Lynkus
Lynkus est le premier cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines de la Supply Chain, des Achats et des Opérations.
Reconnu comme un acteur de référence dans ces métiers, Lynkus accompagne une variété d'entreprises, incluant de grands groupes, des PME et des start-up. Lynkus propose des solutions dédiées et adaptées aux besoins spécifiques de ses clients.
Le cabinet se distingue par son approche unique, innovante et efficace, combinant l’intelligence humaine, une grande expertise et des outils digitaux pour cibler les meilleurs candidats, en réponse à la crise de recrutement dans le secteur de la Supply Chain.
Talent:Program
Le Talent:Program est un cabinet de recrutement et d'intégration spécialisé dans le recrutement des top & middle managers (executive search). Avec un onboarding complet de 6 mois, le Talent:Program accompagne les talents sur leur prise de poste, avec des modules de formation complets et un accompagnement métier.
Le cabinet accompagne les entreprises sur des enjeux de recrutement spécifiques :
- la création d'un nouveau poste et/ou d'un nouveau métier
- le recrutement d'un poste stratégique
- la fidélisation durable des collaborateurs
Conclusion
Les défis posés par la pénurie de main-d'œuvre et les attentes changeantes des candidats, en particulier dans des secteurs clés tels que la Supply Chain ou le digital, rendent les recrutements plus compliqués depuis quelque temps.
Les cabinets de recrutement lyonnais, avec leur expertise spécialisée et leur approche combinant intelligence humaine et outils numériques, sont des partenaires stratégiques incontournables pour trouver les candidats idéaux.
Si vous êtes à la recherche d’experts du secteur de la Supply Chain et de l’Achat, Lynkus vous guide dans le choix d’un cabinet de recrutement spécialisé.
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